LES ASSOCIATIONS FONDATRICES
ARA IMC
ESAT La Gauthière
ARAIMC
Présentation
Créée le 31 octobre 1958 sous l’égide de Madame POINSO-CHAPUIS, par une équipe de parents et amis (et en particulier Madame Germaine BOHLER, Messieurs Robert SAUNIER, Edmond ALPHAND et Georges ROLLANDIN).
Le cœur de l’association est constitué par plusieurs générations de bénévoles, de parents et de personnels qui ont créé un outil de qualité incontestable pour les Personnes Handicapées.
L’A.R.A.I.M.C. a créé et gère onze établissements et services médico-sociaux à Marseille et Aubagne. Ces Etablissements et Services proposent des alternatives d’accueil et des services à 300 Enfants et Adultes Infirmes Moteurs d’origine Cérébrale et Polyhandicapés.
Les objectifs
Travailler dans l’intérêt général des Personnes Handicapées,
Se battre pour diminuer et pallier le handicap,
Tout mettre en œuvre pour permettre une bonne qualité de vie, malgré le handicap,
Obtenir la meilleure intégration possible des Personnes Handicapées dans la société.
Aujourd'hui
Chaque bénéficiaire de nos services est une personne singulière et à part entière, toutes nos actions doivent respecter et favoriser les droits, l’épanouissement et la participation de chaque personne, en plaçant toujours en priorité la Personne Handicapée, et dans la mesure du possible, la famille avec l’objectif d’atténuer la souffrance des parents.
Aujourd'hui, notre association est ouverte, nous recherchons des bénévoles pour assurer des missions de trésorerie/gestion, administration, recherche de financements, communication, etc…
Contact
140, chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE - Tél : 04 42 32 99 20
ADHIM
Missions de l'ESAT
L'ESAT est un établissement médico-social qui assure une double mission:
Mission économique
L'ESAT est doté d’un outil de travail performant pour :
Organiser et gérer des activités professionnelles réalisées dans le respect de la qualité (cartonnage de luxe, couture et tapisserie d’ameublement, cannage, paillage, menuiserie, ébénisterie...).
Proposer aux travailleurs handicapés d’exercer un véritable travail gratifiant et d’acquérir des connaissances nouvelles.
Mission sociale
L'ESAT :
Assure l’accompagnement de la personne handicapée moteur vers une plus grande autonomie,
Favorise l’insertion socio-professionnelle,
Aide l’adulte handicapé à mieux vivre son handicap,
Améliore l’efficience intellectuelle et manuelle
Favorise l’épanouissement personnel,
Veille aux respects des droits et non discrimination des personnes handicapées.
Le Conseil de la Vie Sociale donne la possibilité aux travailleurs handicapés de s’exprimer par l’intermédiaire des délégués élus dans chaque atelier.
Les personnes accueillies peuvent bénéficier des prestations d’un médecin salarié.
Contact
"LES ARGONAUTES" - ESAT Jean GUGLIELMI
Etablissement et service d’aide par le travail pour les handicapés moteurs - 17 boulevard de l’océan 13009 Marseille Tél : 04 91 73 61 62
ARI
Se mobiliser pour les personnes en difficulté et en situation de handicap
Notre identité est associative : la réunion de volontés et d’énergies fait notre force. L’Ari regroupe en son sein quatre composantes : personnes morales et physiques impliquées dans la défense des personnes en difficulté ou souffrant d’un handicap, représentants des 1 200 salariés de l’Association et représentants des collectivités locales.
Les ESAT de l'ARI : La Bessonnière, Le Grand Linche et Arc-en-Ciel
Ces établissements ont pour objectif de permettre à des personnes handicapées incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire d'accéder à une vie sociale et professionnelle grâce à une structure et des conditions de travail aménagés à leur intention. L'ESAT favorise également l'intégration des travailleurs handicapés en milieu ordinaire qui manifestent des capacités suffisantes d'adaptation et d'autonomie.
Porter les valeurs de l'intégration
L’intégration, cela signifie pour nous de donner concrètement le droit à chaque personne, quelque soit sa situation et ses difficultés physiques, psychiques, mentales, économiques ou sociales, de trouver d’abord, pour l’enfant, une place non pas symbolique, mais réelle, à l’école, d’acquérir un métier et de s’insérer ensuite dans la société, d’y vivre en accédant aux services publics, aux loisirs, à la culture ; en un mot,et c’est le sens de notre projet, d’exercer son droit à la citoyenneté.
Apporter des réponses de proximité
L’Ari intervient dans le champ social, scolaire, culturel, professionnel, avec la nécessaire dimension de soin ; elle s’efforce de mettre en œuvre des réponses de proximité.
C’est la raison pour laquelle nous nous attachons à construire le projet de la personne accompagnée non seulement avec elle, mais également avec le réseau des partenaires, en favorisant les maillages locaux.
Contact
Association Régionale pour l’Intégration - 26 rue Saint Sébastien, 13006 Marseille - Tél. 04 91 13 41 30 - http://www.ari.asso.fr
CHRYSALIDE
Les missions
Unapei Alpes provence offre aux personnes handicapées mentales et à leurs familles des prestations et des soutiens qui visent à :
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Accompagner la personne handicapée tout au long de son parcours de vie,
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Agir en faveur de l’intégration, de la participation et de la citoyenneté des personnes handicapées,
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Accueillir, informer et accompagner les familles,
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Gérer des établissements et services par délégation de service public,
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Développer et valoriser l’action militante, l’engagement bénévole,
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Promouvoir une image positive du handicap auprès de la société,
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Réfléchir et agir avec les autres associations,
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Se mobiliser auprès des pouvoirs publics.
Contact
Unapei Alpes Provence
Siège social 26 rue Elzéard Rougier
13004 Marseille
Tél : 04 91 10 76 00
Fax : 04 91 10 76 14/15
Mail : chrysalide@chrysam.net
COoPSOC
Notre Mission
COOPSOC est un interlocuteur unique auprès de donneurs d’ordre. Elle mutualise les moyens pour répondre à différents besoins économiques des établissements.
Elle facilite les marchés des petites entreprises ou artisans, assure au demandeur une réponse rapide sur la faisabilité des marchés. Elle développe des partenariats durables avec les donneurs d’ordre, permet aux personnes en situation de handicap d’exercer plus de 30 métiers différents : des activités nouvelles et valorisantes dans un environnement économique évolutif.
Ce rôle d’interlocuteur unique est affirmé et apprécié par les entreprises, d’où:
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Une fidélisation importante
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Renouvellement de l’ensemble de nos marchés
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Développement de nouvelles activités
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300 commandes/ gestion de planning
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4 000 factures par an
Des réseaux nationaux et départementaux
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AGEFIPH,
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Cabinet Conseil : Diagnostic pour l’accompagnement des entreprises à l’obligation d’emploi,
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CCI, GESAT, Union pour les entreprises.
C’est grâce aux partenariats avec des entreprises ou collectivités des Bouches du Rhône que plus de 2700 travailleurs handicapés exercent un métier valorisant.
Nos Actions
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Valoriser et promouvoir les compétences professionnelles des travailleurs handicapés
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Développer les activités de production des ESAT, EA et CHRS
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Répondre à l’obligation d’emploi des entreprises et collectivités par la sous-traitance, la prestation de service, les contrats de mise à disposition
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Développer des partenariats
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Coordonner et mutualiser les moyens en travaillant en réseau
Contact
COOPSOC
Nos missions
L’ARReMMe est une association Loi 1901 orientée vers l’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap psychique.
Elle est portée par des valeurs humanistes de solidarité, de respect des diversités, de dignité humaine…
Chacun, en s’engageant à nos côtés, contribue à construire un partenariat éthique dans un engagement réciproque autour de:
▪ l’insertion des personnes accueillies,
▪ la qualité des prestations fournies,
▪ la maîtrise des contraintes économiques et fiscales…
L’ARREMME s’inscrit comme un partenaire privilégié dans le champ du médico-social.
La loi du 11 février 2005 portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation à la citoyenneté des personnes handicapées’’, laisse apparaître des opportunités pour l’insertion, la formation des personnes en situation de handicap. Aussi, c’est donc dans des perspectives de développement résolument tournées vers l’avenir que nous nous inscrivons, en défendant l’idée d’une société solidaire au sein de laquelle chacun doit pouvoir prendre place…
L’ARReMMe gère un établissement médico-social : l’ESAT la Manade
Accueillant 61 travailleurs handicapés, reconnus par la MDPH, Composé d’une équipe de professionnels pluridisciplinaires et qualifiés
▪ Ouvert à quatre espaces de production : Conditionnements divers, reprographie, espaces verts, création de meubles/petites rénovations
▪ Favorisant des passerelles avec le milieu de travail ordinaire : mise à disposition en entreprise traditionnelle
les services s’adressent aux entreprises, particuliers, collectivités locales,.., ou encore au milieu associatif.
Contact
ESAT La Manade - Centre Hospitalier Valvert - boulevard des Libérateurs 13391 MARSEILLE Cedex 11 - Tél 04 91 87 67 91 - http://www.ch-valvert.fr/cat/ateliers.asp
AMSP
Missions
L’ESAT le Rouet est un établissement médico-social dont l’objet est de permettre à des personnes en situation de handicap de travailler de manière adaptée en prenant en compte les contingences telles le rythme et les capacités induites par leur type et nature de handicap.
Les travailleurs intervenant en ESAT sont pris en charge sur la base d’un contrat d’aide et de soutien par le travail, d’un projet personnalisé, construit avec elles et pour elles, en tenant compte de leur entourage, pour répondre à des besoins qui ne sont pas seulement professionnels.
Pour cela, des activités de soutien sont mises en place au sein des établissements, d’une part des "soutiens professionnels" (savoir- faire, formation au poste de travail, etc.…), et d’autre part des "soutiens médico-sociaux" autour de l’expression de la personne, du soin, de son bien-être, des savoir être.
Objectifs
contribuer à l’intégration socioprofessionnelle des travailleurs en situation de handicap à travers la dimension économique, sociale, médicosociale et citoyenne. Accompagner ceux qui le peuvent et qui le veulent vers un contact plus prégnant avec le champ du travail ordinaire.
La prise en charge
A partir d’une prescription de la CDAPH, accompagnement sur une période allant de 1 à 5 ans renouvelable.
L’établissement dispose de différents services
Différents postes de travail permettant aux usagers de s’inscrire dans des prestations :
Prestations de sous-traitance, Prestations de service
Secteurs d’activité
Conditionnement, blanchisserie, espaces verts.
Contact
ISATIS
ISATIS a été créée dans le but de permettre aux personnes souffrant de troubles psychiques de retrouver une place d’adulte citoyen responsable et libre au sein de notre société.
Depuis 1995, nous avons mis en œuvre des actions sociales et médico-sociales offrant des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien aux personnes souffrant de troubles psychiques. La reconnaissance d'un travail centré sur la réponse aux besoins des personnes, associant en étroite collaboration les acteurs du soin, du social et de l'emploi, nous amène à développer des actions nombreuses et diversifiées.
Avec une équipe de professionnels de la réhabilitation psychosociale, nous accueillons dans 40 services spécialisés plus de 2400 personnes à fin 2009. Les lieux d'accueil sont répartis en 19 sites couvrant les 8 départements des régions PACA et Corse.
Dès son origine, l'association ISATIS a eu pour vocation d'imaginer et de mettre en place des actions sociales et médico-sociales auprès des personnes souffrant de troubles psychiques, entendant ainsi leurs besoins de reconnaissance et celui de leur famille à être soutenue.
ISATIS s'engage aussi dans une démarche de sensibilisation de la société et des pouvoirs publics afin de faire évoluer les mentalités de part et d'autre.
Contact
SIÈGE SOCIAL ISATIS - 6 Rue Henri Barbusse - Immeuble “Astragale” - 06100 Nice - Tél. 04 92 07 87 87 Fax 04 92 07 87 88 - E-mail: siege@isatis.org
IPSIS
ESAT Elisa 13 - ESAT Open Provence
L'ESAT Elisa 13 est un établissement médico-social. Il a pour caractéristiques d'être à la fois une structure de mise au travail et une structure de soutien. Son équipe organise et aménage des parcours professionnels individualisés, permettant l'acquisition et/ou le maintien de compétences professionnelles et favorisant l'épanouissement des personnes accueillies.
L'ESAT Elisa 13 propose une mise au travail adaptée pour permettre aux personnes handicapées d'accéder à une meilleure autonomie ainsi que des actions de soutien socio-éducatif permettant d'intégrer le projet professionnel de l'usager, dans son projet de vie :
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Organiser et aménager des parcours professionnels individuels;
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Développer l'acquisition et/ou le maintien de compétences;
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Soutenir et veiller à la situation psycho-socio-éducatives des bénéficiaires.
Les engagements du projet associatif
Lutter contre les discriminations et l'exclusion;
Promouvoir et favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes;
Défendre les droits des usagers et des familles;
Favoriser l'accés à la citoyenneté et à l'intégration des personnes vulnérables, en grande difficulté;
Assurer la qualité du service rendu.
Contact
ESAT Elisa 13 - Parc de la Duranne - Impasse de la Draille - 13793 Aix-en-Provence - Tél. 04 42 90 81 81 Fax 04 42 90 81 82 - elisa13@ipsis.org
http://www.parcours-handicap13.fr/organisation/pays-daix/ipsis
SAUVEGARDE 13
SAUVEGARDE 13 intervient sur deux pôles d'activités
elle gère, pour le pôle MEDICO-SOCIAL, 10 établissements pour enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés (3 I.M.E., 1 Foyer Occupationnel, 1 Foyer d'Hébergement, 3 E.S.A.T., 1 Entreprise Adaptée et 1 siège d'Association). Pour le pôle PROTECTION DE L'ENFANCE, sa récente fusion avec l'ASSSEA 13 la conduit à animer un réseau de plusieurs services et antennes implantés dans le département : AEMO, SIE, pôle ethno-clinique et médiation familiale, service insertion professionnelle jeunes, permanences au sein des tribunaux, maisons de la justice et du droit, (AEICO), etc.
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ESAT Vert-Pré - ESAT Léon Bérenger
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ESAT André de Villeneuve
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EA : BORELLI PAGNIOL
En mettant en évidence le développement des capacités, nous pensons
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Qu'une personne en situation de handicap qui peut développer ses aptitudes se percevra et sera perçue de façon valorisée.
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Que les compétences acquises favorisent les compensations et permettent d'améliorer les échanges avec l'entourage
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Que l'intégration sociale est d'autant plus facilitée que la personne a une meilleure image de soi.
En référence à la définition de la Classification Internationale des Handicaps (CIH) proposée par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), nous pensons que si la déficience, l'incapacité ou le désavantage résultent en un handicap, elles sont déterminantes de la santé d'une personne qui englobe aussi la dimension de l'activité et celle de la participation à la vie sociale.
Nous positionnons ainsi la notion de service rendu à la personne en situation de handicap, en estimant qu'il doit se comprendre comme une institution, un établissement, développant tous les dispositifs sous forme d'aide à la personne, qui intéressent l'enfance, l'adolescence l'âge adulte et désormais les personnes handicapées vieillissantes.
Contact
Sauvegarde 13 : 135 Bd de Sainte Marguerite, 13009 Marseille - Tél : 04 91 74 00 16 Fax : 04 91 74 02 69 - http://www.sauvegarde13.org